大中专生就业是相关教育行政部门及学校一直努力在解决的问题。湖南省不断与泛珠三角地区、中部其他省份加大合作力度，畅通就业渠道。据湖南省教育厅统计，２００４－２００６年，湖南中职学校向社会输送５７.１万毕业生，其中８０％以上在泛珠地区就业，职业院校举办农村劳动力转移培训９８.４１万人次，其中８５％的面向泛珠地区就业。

　　就业第一波与五个困难

　　今天（1日），中南大学将在铁道校区举行毕业生专场供需见面会，率先拉开湖南省２００８届大学毕业生校园招聘会的大幕。接下来长沙理工大学、湖南大学等省内高校将纷纷举办专场校园招聘会，湖南２００８届大学生就业第一波正在涌来。

　　尽管要到１１月２０日才是教育部规定的校园招聘“解禁日”，但此前已经有一些企事业单位按耐不住，进校选聘优秀的大学毕业生。点开中南大学、湖大、师大等举办的就业网站，相关企事业的招聘告示从９月开始，一直排到了１２月。

　　“一年２０多万大学毕业生要消化，这个任务还是很压头。供需矛盾，供大于需，尤其是经济欠发达地区更明显。”数天前，湖南省教育厅副厅长申纪云在大学生就业相关会议上谈目前高校毕业生就业面临五个主要困难时说。

　　其他困难有：目前高校毕业生就业有关的法律法规有待进一步健全，到非公有制单位就业的毕业生权益难以得到有效保障；毕业生就业工作体制还不够完善，宏观管理职责亟待科学划分；此外尽管中央和各级政府这几年对毕业生就业工作比任何年代都要重视，但就实际需要而言，对高校毕业生就业工作还是重视不够，尤其是地方和高校落实政策难以到位。

　　人才培养质量和结构存在与社会人才需求不相适应的地方也是重要原因之一。记者从湖南省内的高校理解到，湖南省理工科特别是工科专业就业较好。而与社会需求结合不紧的专业、人文社科专业特别是与本科专业趋同性较强的专科类专业就业吃紧，譬如法学、新闻学等。

　　走出去有效破解就业难题

　　９月底，泛珠大学生就业共享平台在长沙搭建，就业信息区域共享，各合作省（区）共同以“大学生就业在线”网站平台（www.gradjob.com.cn）作为基础，共同构筑泛珠三角区域大学生就业信息资源共享平台。１０月１０日，“全国七省市大中专学校——珠江三角洲知名企业校企交流会”在广州举行，广东、湖南等七省市的２６５所大中专学校４５０名代表与２００余家企业面对面交流；数天前，中南六省高校毕业生就业工作研讨会，旨在推进省际间高校毕业生就业工作的经验交流，进一步探索高校毕业生就业深层次合作模式。

　　其中，泛珠大学生就业共享平台将就业信息网站服务延伸至整个泛珠三角区域，通过各省的省级毕业生就业指导网站间的连线，进一步完善和促进毕业生信息资源、用人单位招聘信息资源共享，拓展毕业生就业信息渠道，促进毕业生顺利就业，并为更深层次、更广领域的合作与交流开辟了新的道路。届时，该网站将基本实现大学生就业信息资源在泛珠三角区域间的共享。

　　下一步，泛珠三角区域教育交流与合作将进一步延伸。全面推进泛珠三角区域大学毕业生就业信息资源共享合作。主要是互为毕业生跨省就业提供入户人事代理服务，协助跨区就业的毕业生解决其档案存放及户口迁移手续，免其后顾之忧。实现网络测评，通过网络共享，为泛珠各省区高校学生提供职业素质网上测评，开展职业生涯规划系列活动，并逐步使相关服务从应届毕业生向在校生乃至高中阶段学生延伸。

（编辑：张子军）